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學習型組織

  中國冶金地質總局一局黨委按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》及上級黨組織有關要求,結合改革發展實際,扎實推進學習型黨組織建設,通過加強組織領導、細化工作部署、豐富學習載體、完善學習機制,學習型黨組織建設取得良好成效。

  加強組織領導。明確局黨委統一領導,建立了局黨群工作部負責綜合協調和組織推動,各單位黨政主要領導為第一責任人,領導班子成員按照分工抓好分管單位和支部的學習型黨組織建設的工作格局。局黨委和各二級單位黨組織年初按照理論學習和業務知識相結合,個人自學和集中學習相結合的原則,認真制定了黨委理論中心組年度學習計劃,對中心組學習做出了細致安排,明確了學習內容和要求。確定了“發揮政治優勢,規范管理秩序,改善作風形象,營造和諧環境”這一建設學習型黨組織的總體目標,提出了終身學習、全員學習、全程學習、創新學習的理念。結合中央、上級要求和一局實際,要求各級領導干部對照“三嚴三實”、“四必查四必糾”的具體要求,認真學習習近平總書記的系列重要論述和上級相關文件,深入查擺“四風”方面突出問題,制定整改方案和具體措施,切實改進領導班子和領導干部的工作作風,努力提高政策理論水平和實際工作能力。

  細化工作部署。按照學習型黨組織建設的要求,調整充實了各級黨群工作機構,局機關進一步細化和明確了黨群工作部、黨委辦公室、黨委組織部、紀檢監察部、工會及共青團工作的職責范圍。結合當年重點工作,于每年年初黨建思想政治暨紀檢監察工作會議上對對創建學習型黨組織活動進行部署,并將學習型黨組織建設工作納入黨建工作考核中。

  豐富學習載體。聯系實際學。兩級黨委中心組聯系本部門、本單位的工作職責和個人崗位職責開展學習活動。各級領導干部進一步深化作風轉變,辦群眾事,解群眾難,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,切實幫助職工解決生產、生活中遇到的實際困難和問題。各單位黨組織結合本單位生產經營的實際特點深入開展理論學習活動。大力支持局屬各單位建設職工書屋。目前,已建立職工書屋9個,其中有3個通過了省直工會驗收,新購置各類書籍1萬余冊,為開展學習活動提供了保障。實地參觀學。組織黨員革命教育基地參觀學習,觀看革命傳統教育紀錄片,實地接受黨的基本理論、基礎知識和革命傳統教育。專題講座學。根據年度學習計劃安排,不定期組織內部專家和專業部門的負責人為中心組成員舉辦專題講座,專題講解有關政策、法規和理論知識。重要時點學。在全國、全省“兩會”和上級年初職代會、工作會、黨風廉政建設會以及政策、事項、工作方案出臺的重要時點,及時組織集中學習討論,重點學習兩級《政府工作報告》、黨和國家領導人、省委省政府主要領導的重要講話精神,以及上級的工作部署和新出臺的政策、法規、工作方案等。

  完善學習機制。建立完善工作調研制度。局黨政主要領導親自帶隊或派出專題調研組,深入基層和生產一線開展工作調研,并根據調研情況提出了工作建議。建立完善激勵約束機制。局機關各部門于年初制定專業培訓計劃,舉辦了學習十七大、十八大精神及黨的群眾路線教育實踐活動處級干部培訓班,大力開展中青年專業技術、經營管理干部各類培訓,舉辦了財務、安全、人事管理等專業技術培訓班。鼓勵職工崗位成才,對獲得國家職業資格認證的人員明確了獎勵政策。建立完善督促檢查制度。局及局屬各單位領導對分管部門和單位的學習情況定期進行檢查指導,對好的做法和經驗予以肯定,對發現的問題和不足及時指出并提出了改進建議,保證了學習活動的順利開展。

  2014年,結合黨的群眾路線教育實踐活動要求,局黨委結合實際修訂完善了《中國冶金地質總局一局黨委關于推進學習型黨組織建設的實施方案》,對下一步學習型黨組織創建工作提出了明確要求:“各級黨組織要以高度的責任感和政治敏銳性把建設學習型黨組織工作列入重要工作日程,納入整體工作規劃,作出專門部署,精心組織,狠抓落實。組織(人事)部門要把建設學習型黨組織與干部教育培訓、加強領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設結合起來。領導班子要率先垂范,進一步加強和改進黨委中心組學習,把領導班子建設成為學習型領導班子,推動機關各部門和各級黨組織的學習。黨員領導干部要以身作則,努力成為建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。各級黨組織要把學習的普遍性要求與特殊需要相結合,積極探索特色突出、生動活潑的方式,增強學習的吸引力和效果。要充分發揮各類新聞媒體的作用,對推進學習型黨組織建設進行正確的輿論引導,把握正確的政治方向和工作導向,為推進學習型黨組織建設營造濃厚氛圍。注意從不同層面、不同崗位中發現典型、宣傳典型,以點帶面,不斷提高學習的質量和學習型黨組織建設的水平。”

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